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O Tribunal Regional Eleitoral do estado de Pernambuco busca o preenchimento de 4 vagas para provimento imediato, mais formação de cadastro reserva em funções de Técnico e Analista Judiciário, carreiras que exigem formação de ensino médio e superior, respectivamente. O concurso reserva 5% das vagas para as pessoas com deficiência e 20% para os candidatos negros.

Para profissionais de nível superior a remuneração dos Analistas é fixada em R$ 9.962,39. Já para o cargo de Técnico Judiciário, carreira que exige ensino médio, o salário inicial do cargo é de R$ 6.071,97. Lembrando que todos os aprovados e empossados ainda terão auxílio-alimentação de R$ 884,00.

Provas

Os inscritos no concurso foram avaliados por meio de prova objetiva que foi aplicada para todos os cargos, na cidade de Recife - PE, no dia 19 de março de 2017, mais prova discurssiva, apenas para Analista Judiciário que ocorreu na mesma cidade e data.

Será reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso público o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:

a) obtiver nota inferior a 5,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Gerais P1;

b) obtiver nota inferior a 5,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos P2;

Gabaritos

Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas serão divulgados via internet, no endereço eletrônico da organizadora, a partir das 19 horas do dia 21 de março de 2017. O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas disporá das 9 horas do primeiro dia às 18 horas do segundo dia (horário oficial de Brasília/DF) para fazê-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgação desses gabaritos, ininterruptamente.

A validade do concurso será de 2 anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério do TRE-PE.

Acompanhe a divulgação do gabarito e resultado



Serviço

Lista de Aprovados – Aqui
Gabarito do Concurso Aqui
Resultado Divulgado – Aqui

Para mais informações consulte o nosso blog.

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